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Aktuelle Neuigkeiten
Prävention in der 2BFW1
Prävention sexuelle Vielfalt in der 2BFW1
Am Mittwoch, den 26.06.2024, hat die BFW1 einen Vortrag über äußerliche Merkmale der zwei Geschlechter sowie die Vorurteile gegenüber homosexuellen Menschen von der Frauenärztin Frau Doktor Fischer (die im Auftrag der ärztlichen Gesellschaft zur Gesundheitsförderung e. V. zu uns kam) erhalten.
Frau Doktor Fischer teilte die Klasse in kleinere Gruppen und gab den Gruppen jeweils einen Stapel mit Bildern verschiedensten Stars und Berühmtheiten. Die Klasse sollte diese entlang einer Linie legen, anhand derer sie zeigen sollten wie männlich, weiblich oder neutral diese Personen basierend auf ihrem Äußeren wirken. Anschließend besprachen wir uns, warum wir die Karten so gelegt haben und was unsere Mitschüler vielleicht anders gelegt hätten.
Im zweiten Teil der Stunde wurden wir erneut in kleinere Gruppen unterteilt und haben Kärtchen mit Wörtern erhalten, welche Vorurteile gegenüber Homosexuellen enthielten. Diese Karten ordneten wir dann entsprechend unserer eigenen Einschätzung den Kategorien „schwul“ oder „lesbisch“ zu. Falls wir uns unsicher waren, mussten wir diese Karten nicht zuordnen, sondern konnten diese abseits hinlegen. Auch diese Karten besprachen wir dann zusammen und jeder konnte seine Meinung offen teilen. Wir hatten sehr viel Spaß als Klasse und konnten viel Neues lernen.
(verfasst von Canel Subasioglu und Angelina Andersdotter, 2BFW1 23 / 24)
Social Media Knigge
Viele Jugendliche veröffentlichen regelmäßig Bilder, Videos und Stories von sich auf Instagram, TikTok, usw. Das ist im Grundsatz absolut kein Problem. Doch es ist wichtig, auch darüber nachzudenken, welche Auswirkungen die öffentlichen Inhalte vielleicht für den Bewerbungsprozess haben könnten. Social Media Kanäle ermöglichen es Arbeitgeber*innen, hinter die Fassade deines Lebenslaufes zu blicken. Worauf man dabei achten sollte, zeigte eine Mitarbeiterin der AOK den Schüler*innen der beiden WG11/1-Klassen in einem zweistündigen Workshop auf.
Zu den absoluten No-Gos im Internet im Zusammenhang mit Bewerbungen zählen u. a. folgende Aktivitäten:
- Fotos oder Informationen, die den Konsum von Alkohol und Drogen zeigen
- Unangebrachte Partybilder
- Veröffentlichung von vertraulichen Informationen
- Beleidigungen, rassistische, sexistische oder politisch-extreme Beiträge
Ein positiver Online-Auftritt kann wiederum dabei helfen, die Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn das Profil und die Beiträge zu den Interessen des Unternehmens passen.
Auch die Frage, wie man sich im Vorstellungsgespräch verhalten sollte, wurde erörtert. Rund um das Beratungsgespräch gibt es hauptsächlich drei Aspekte, die wichtig für einen guten Eindruck sind. Hierzu zählen Erscheinungsbild und Körpersprache, Umgangsformen und die Vorbereitung. Diese Bereiche wurden ausführlich mit den Jugendlichen besprochen, erarbeitet und mit Übungen trainiert.
Die Schüler*innen konnten in diesen Workshops wichtige Informationen sammeln. Auch wenn sie sich erst in ein bis zwei Jahren bewerben werden, können ihre Social Media Veröffentlichungen jetzt schon für ihre Zukunft entscheidend sein, denn jeder fünfte Arbeitgeber hat schon Bewerber aufgrund ihrer Veröffentlichungen im Netz abgelehnt. Wir danken der Mitarbeiterin der AOK für die sehr interessanten und aufschlussreichen Workshops.
Abschluss Wirtschaftsschule
12 glückliche WirtschaftsschülerInnen mit einer kleinen Feier verabschiedet
Am Donnerstag, den 27.06.2024 war es endlich so weit. Mit den mündlichen Prüfungen am Freitag zuvor endeten zwei anstrengende und ereignisreiche Jahren an der LES und am Donnerstag nun durften zwölf erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen der Berufsfachschule Wirtschaft – oder kurz der Wirtschaftsschule – ihre wohl verdienten Zeugnisse in Empfang nehmen. Zwei der Glücklichen wurden zudem für ihre besonderen Leistungen in diesen zwei Jahren geehrt.
"Auch wenn es manchmal schwer war und wir zu lernen hatten, wir haben auch sehr viel mitgenommen und viel Spaß gehabt," gaben sie am Ende zu und dankten Ihren Lehrerinnen und Lehrer für die Unterstützung auf diesem Lernweg.
Alle, die das zweite Jahr erreicht hatten, haben es nun auch geschafft. Das ist ein toller Erfolg! Und ein Grund, den Dank zurückzugeben:
Herzlichen Glückwunsch, BFW! Schön war es mit euch! Und alles Gute für eure weitere Laufbahn in Schule oder Beruf.
Dazu gratulieren wir ganz herzlich!
Verabschiedung KBS
Der Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft ist gelegt: 116 Kaufmännische Auszubildende an der Ludwig-Erhard-Schule Mosbach verabschiedet
Die Bilanz der Kaufmännischen Berufsschule kann sich mal wieder sehen lassen. Am Dienstag, den 25. Juni 2024 wurden 116 Auszubildende aus neun Ausbildungsbereichen feierlich verabschiedet. Auch Lob und Preis wurden zahlreich verliehen.
Verabschiedet wurden in diesem Jahr insgesamt 116 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen, darunter 17 Verkäufer und fünf Einzelhandelskaufleute, vier Fachlageristen und zehn Fachkräfte für Lagerlogistik, 22 Verwaltungsfachangestellte, 18 Kaufleute für Büromanagement, acht Groß- und Außenhandelskaufleute, ein Bankkaufmann und neun Finanzassistenten, sowie zwölf Industriekaufleute.
Alle Absolventinnen und Absolventen zusammen erhielten in diesem Jahr acht Preise, zwei Sonderpreise des Fördervereins der LES e.V. und 23 Belobigungen. Eine stattliche Zahl!
Herzliche Glückwünsche gab es dafür von Schulleiter Ralf Trabold, der Leiterin der Kaufmännischen Schule an der LES, Michaela Brauch-Sievert, und Herrn Dominik Grutza von der IHK Rhein-Neckar. Hier wollen wir uns alle als Schulgemeinschaft diesen Glückwünschen anschließen.
Alles Gute für eure weitere berufliche und private Zukunft!
Vielleicht sehen wir uns ja bereits im Oktober wieder, wenn die neuen Fortbildungsangebote des Fördervereins der LES beginnen.
Besuch der Lehrstellenbörse RUN
Am Donnerstag, den 13.6.2024 besuchten wir, die VABO1, zusammen mit der VABO2 und der BFW1 sowie einzelnen Schülern aus dem WG und dem BK die Lehrstellenbörse RUN in der Agentur für Arbeit in Mosbach. Dort wurden viele Berufe und Firmen vorgestellt. Unter anderem waren die Polizei, die Berufsberatung, die Bundeswehr sowie Firmen aus dem Handwerk, der Pflege, der Gastronomie und Industrie vertreten.
Durch eine kleine Rallye konnten wir das Gebäude der Arbeitsagentur kennenlernen und uns ein erstes Bild über die Stände machen. Anschließend konnte man sich über eine Ausbildung und die jeweiligen Betriebe informieren. Besonders interessant fanden wir ein Skelett und ein Gehirnmodell an einem der Stände. Außerdem konnte man in einem Raum mit VR-Brillen virtuelle einzelne Berufe entdecken.
Für uns war es eine sehr lehrreiche Veranstaltung und ein lustiger Ausflug.
Geschrieben von der VABO1 (Schuljahr 2023/2024)
Anne Frank Tag in Mosbach
Die Klassen 2BFW1 und VABO2 haben gemeinsam mit 500 Schülern des Auguste-Pattberg-Gymnasiums, der Müller-Guttenbrunn-Schule, des Berufsbildungswerks Mosbach-Heidelberg, der Hardbergschule, der Augusta-Bender-Schule, des Nicolaus-Kistner-Gymnasiums, der Schefflenztalschule sowie der Realschule und der Gemeinschaftsschule Obrigheim ein Zeichen gegen Ausgrenzung, Hass und Hetze gesetzt. Zum Anne-Frank-Tag gestalteten die Klassen Kartons mit Botschaften gegen Rassismus und für Menschenrechte und Toleranz. Diese Kartons bauten die Schüler bei einem Flashmob am 13.06.2024 auf dem Marktplatz in Mosbach zu einer Brandmauer auf. Die Brandmauer blieb den ganzen Tag auf dem Marktplatz stehen.
Die 2BFW1 hat sich dazu im Unterricht mit der Bedeutung der Grundrechte im Grundgesetz auseinandergesetzt und diese Bedeutung kreativ auf ihren Kartons dargestellt. Die VABO2 hat auf ihren Kartons die Grundrechte in ihre jeweilige Muttersprache übersetzt, um den Inhalt der Grundrechte für alle verständlich zu machen. Die Kartons können zusammen mit sieben Infotafeln über das Leben von Anne Frank ab Freitag, 14.6.2024 im Foyer der Schule angeschaut werden. Kommt vorbei und macht euch ein Bild!
Projektwoche "Klimakonferenz an der LES"
Weltklimakonferenz an der LES
Weltklimakonferenzen im Klassenzimmer – eine Kooperation der LES mit der KWiN
Einmal nicht über „die Politiker“ schimpfen, sondern für einen Tag in deren Rolle schlüpfen. Und dann gleich das größte Problem der Menschheit lösen, den Klimawandel! Beim Climate Action Simulation Rollenspiel zum UN-Weltklimagipfel (CAS) haben sich dieser Tage 60 Schülerinnen und Schüler der Ludwig-Erhard-Schule (LES) in Mosbach dieser Verantwortung gestellt. Das Rollenspiel war der Höhepunkt einer Projektwoche zur Nachhaltigen Entwicklung an der Mosbacher Ludwig-Erhard-Schule vom 19.-23.02.2024. Hierbei wurden in Kooperation mit der kreiseigenen Energieagentur und der Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald (KWiN) neue Unterrichtsangebote entwickelt, die künftig kostenlos allen weiterführenden Schulen im Landkreis angeboten werden können. „Mit speziellen Workshops und dem Rollenspiel Climate Action Simulation setzen wir bewusst auf neue Formate“, so KWiN Vorstand Sebastian Damm. „Uns ist es wichtig, dass wir auch spielerisch vermitteln, wie wir konkret in unserem Alltag Dinge klimafreundlich gestalten können“, so der Leiter der Energieagentur Uwe Ristl.
Die Idee für die Kooperation zwischen der Ludwig-Erhard-Schule, der Energieagentur und KWiN ist im Rahmen einer langjährigen Zusammenarbeit entstanden. Das Ergebnis ist ein zukunftweisendes Angebot für Projekttage an weiterführenden Schulen im Neckar-Odenwald-Kreis.
„Es ist ein großartiges Engagement, das hier von meinen Kolleginnen zusätzlich zum laufenden Unterricht geleistet wurde“, freute sich Schulleiter Ralf Trabold, der die Projekttage an seiner Schule intensiv begleitet. Dies sei genau der richtige Weg, um junge Menschen auf die Herausforderungen unserer Zeit aufmerksam zu machen und Handlungsoptionen für den Alltag aufzuzeigen. „Wir sind auch ein bisschen stolz, dass wir der erste Landkreis sind, der seinen Schulen ein solches Angebot machen kann“, so KWiN-Vorstand Sebastian Damm.
Ziel war es, ein besseres Ergebnis zu erzielen als die Klimakonferenz von 2015 in Paris: Begrenzung der Erderwärmung auf unter 2° Celsius. Die Schülerinnen und Schüler haben dies in nur drei Verhandlungsrunden erfolgreich geschafft!
Das wichtigste Ziel nach dem Rollenspiel besteht jetzt aber darin, das Gelernte in praktisches Handeln umzusetzen: Vor Ort, also in der Klasse, der Schule, im privaten Umfeld. Was kann jeder persönlich dafür tun, CO2 einzusparen? Wen kann ich als Mitstreiter gewinnen?
Bericht: Claudia Arlt, Öffentlichkeitsarbeit, KWiN / Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR; (gekürzt: Claudia Schäfer, LES)
Bild: KWiN AöR
Azubi Speed-Dating - ein voller Erfolg!
Erstes Azubi-Speed-Dating der IHK Rhein Neckar in der Ludwig-Erhard-Schule: Ein voller Erfolg mit 30 Unternehmen
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel zunehmend zu einer Herausforderung für die Wirtschaft wird, bieten innovative Veranstaltungen wie das Azubi-Speed-Dating eine vielversprechende Lösung. Dieses Format, das am Mittwoch, 13. März 20224 an der Ludwig-Erhard-Schule, Mosbach, zum ersten Mal stattfand, brachte 30 Unternehmen mit potenziellen Auszubildenden oder dualen Studenten zusammen und stellte einmal mehr seinen Wert für die Berufsorientierung junger Menschen unter Beweis.
Die Veranstaltung, die sich durch eine sehr gute Organisation der IHK Rhein Neckar, Mannheim, und der LES Mosbach auszeichnete, ermöglichte es den Teilnehmenden, innerhalb kurzer Zeit eine Vielzahl von Unternehmen kennenzulernen und sich direkt vorzustellen.
Alle Mitwirkenden - Aussteller wie Interessenten - äußerten sich durchweg positiv über das Azubi-Speed-Dating. Die Möglichkeit, sich innerhalb eines Nachmittags ein realistisches Bild von verschiedenen Ausbildungsberufen zu machen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, wurde als besonders bereichernd empfunden. Viele berichteten von anregenden Gesprächen und konkreten Ausbildungsangeboten, die sie im Anschluss an die Veranstaltung erhalten hatten.
Zertifikat als Sport-Schülermentorin verliehen
Amy Marx aus der Klasse WGW11/2 hat nach erfolgreicher Ausbildung zur Schülermentorin im Geräteturnen das Zertifikat vom Kultusministerium erhalten.
Nach absolvierter Ausbildung können sich die Mentorinnen und Mentoren zur Unterstützung ihrer Lehrkräfte mit in den „Sportalltag ihrer Schule“ einbringen und gemeinsam mit diesen im Sinne einer „Sport- und bewegungsfreundlichen Schule“ z. B. Arbeitsgemeinschaften durchführen, Schulmannschaften bei Schulsportwettbewerben betreuen, Schulturniere ausrichten oder im Verein entsprechende Tätigkeiten im Ehrenamt übernehmen.
Das Zertifikat wurde vom Schulleiter Herr Trabold im Beisein von der Sportlehrerin Frau Zimprich an Amy verliehen.
Amy Marx sagt dazu:
Die Ausbildung zur Schülermentorin war eine sehr anstrengende aber auch schöne Angelegenheit, denn ich persönlich fand es sehr interessant, zu lernen, wie man so eine Trainingsstunde im Turnen gestalten kann und wie man Kindern spielerisch etwas beibringen kann.
Es war jedoch auch eine sehr schwere Woche, da der Unterricht teilweise bis spät abends ging und ich hinterher noch die Sachen vom Schulunterricht nachholen musste. Doch im Großen und Ganzen war es eine ganz interessante und gute Woche.
Das tolle als Schülermentorin ist, dass ich jetzt selbst eine Trainingsstunde gestalten darf und Kinder betreuen kann. Ebenfalls darf ich jetzt die Aufsicht im Training übernehmen.
Fairtrade-School Auszeichnung erneuert
Weiterhin fair und engagiert
Die Ludwig-Erhard-Schule Mosbach darf sich zwei weitere Jahre "Fairtrade-Schule" nennen.
Nachdem die LES am 11.02. 2020 in einem offiziellen Festakt als "Fairtrade-Schule" ausgezeichnet wurde, stand im Februar diesen Jahres die erneute Zertifikatserneuerung an und nun ist es offiziell: Für weitere zwei Jahre verpflichtet sich die Ludwig-Erhard-Schule, sich für Fairen Handel einzusetzen und ihren Beitrag zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Produzenten ind Afrika, Asien und Lateinamerika zu leisten.
Öffnungszeiten der LernLES/Bibliothek
Die neuen Öffnungszeiten der LernLES / Bibliothek:
Montag - Freitag: von 11.10 bis 13.20 Uhr
Die LES wurde ausgezeichnet
Wir sind stolz, das fobizz - Zertifikat für Digitalisierung erhalten zu haben. Dieses wird verliehen für den Einsatz von:
- iPads und KI im Unterricht
- digitalen Tafeln und Arbeitsblättern
- kollaborativen Pinnwänden und Textdokumenten.
Bestenehrung in Heilbronn
Mit einer Bestengala in der Heilbronner Harmonie hat die IHK Heilbronn-Franken die erfolgreichsten Abschlüsse in der Aus- und Weiterbildung des Jahres 2023 gewürdigt.
Ausbildung lohnt sich – ganz besonders für Nadine Mohr und Linus Bopp.
Mit ihren herausragend guten Ausbildungsabschlüssen, Nadine als Kauffrau für Büromanagement bei Hemmann Orthopädietechnik, Bad Rappenau, und Linus als Industriekaufmann bei Isotek GmbH, Möckmühl, gehören die beiden zu den besten Absolventinnen und Absolventen im Kammerbezirk der IHK Heilbronn-Franken – herzlichen Glückwunsch an euch beide!
Ehrung der besten Auszubildenden bei der IHK Mannheim
Die IHK-Rhein-Neckar-Bestenehrung im Rosengarten Mannheim –
Eine Anerkennung für drei herausragende Azubis der LES Mosbach
Die Industrie- und Handelskammern (IHK) spielen eine zentrale Rolle in der Ausbildung von Fachkräften in Deutschland. Jahr für Jahr zeichnen sie herausragende Auszubildende mit der Bestenehrung aus, um ihre Leistungen und ihr Engagement zu würdigen. Diese Ehrung ist nicht nur eine persönliche Anerkennung für die Azubis, sondern auch eine Bestätigung für die Qualität der dualen Ausbildung in Deutschland.
Von unserer Schule wurden drei Preisträger ausgezeichnet:
1. Stefanie Leonard (Fachkraft für Lagerlogistik) beim Materiallager Neckarzimmern
2. Frank Sigmann (Verkäufer) bei Hornbach Mosbach
3. Eileen Dank (Industriekauffrau) bei Mosca GmbH
Die Bestenehrung der IHK ist eine prestigeträchtige Auszeichnung, die jedes Jahr an die besten Absolventen verschiedener Ausbildungsberufe verliehen wird. Es wurden 122 Preisträger ausgezeichnet. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis harter Arbeit, Engagement und außergewöhnlicher Leistungen während der Ausbildung. Die Azubis, die diese Anerkennung erhalten, haben nicht nur fachliches Wissen und praktische Fähigkeiten unter Beweis gestellt, sondern auch Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen entwickelt.
Die Bestenehrung hat nicht nur persönliche, sondern auch berufliche Vorteile. Sie ist eine wichtige Referenz für aktuelle und zukünftige Arbeitgeber und signalisiert hohe Qualifikationen und Leistungsbereitschaft. Die Ausgezeichneten haben bewiesen, dass sie nicht nur theoretisches Wissen beherrschen, sondern auch in der Lage sind, dieses Wissen in der Praxis erfolgreich anzuwenden. Dies macht sie zu begehrten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt.
Darüber hinaus stärkt die Bestenehrung das Ansehen des dualen Ausbildungssystems in Deutschland. Sie zeigt, dass die Auszubildenden nicht nur eine Ausbildung erhalten, sondern auch eine exzellente Ausbildung, die sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Die IHK-Bestenehrung ist ein Beweis für die hohe Qualität der Ausbildung, die in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen entwickelt wird. Sie fördert nicht nur den Wettbewerb zwischen den Auszubildenden, sondern auch den Wettbewerb zwischen den Unternehmen, die bestrebt sind, hochqualifizierte Nachwuchskräfte auszubilden.
Neben den persönlichen und beruflichen Vorteilen für die Ausgezeichneten hat die Bestenehrung auch eine positive Wirkung auf die Gesellschaft im Allgemeinen. Sie zeigt, dass Bildung und Ausbildung in Deutschland einen hohen Stellenwert haben und dass Leistung und Engagement belohnt werden. Dies motiviert nicht nur die aktuellen Auszubildenden, sondern auch zukünftige Generationen, ihr Bestes zu geben und nach Exzellenz zu streben.
Insgesamt ist die Bestenehrung der IHK eine wichtige Tradition, die die Leistungen der Auszubildenden würdigt und gleichzeitig die Qualität der dualen Ausbildung in Deutschland unterstreicht. Sie ist eine Quelle des Stolzes für die Ausgezeichneten, ein Ansporn für andere Auszubildende und ein Beleg für die hohe Qualität der deutschen Ausbildungssystem. Durch diese Auszeichnung wird nicht nur individuelle Leistung gewürdigt, sondern auch die Bedeutung von Bildung und Ausbildung für die gesamte Gesellschaft betont.
Herzlichen Glückwunsch an unsere drei Azubis – die besten auf der Bühne!
Alumni-Treffen: 35 Jahre WG!
Ein Wiedersehen nach 35 Jahren: Klassentreffen des Wirtschaftsabiturjahrgangs 1988
Es war ein schöner Nachmittag und Abend voller Nostalgie, Lachen und Erinnerungen, als sich die Absolventen des Wirtschaftsabiturjahrgangs nach 35 Jahren wieder trafen. Im Bistro der LES fanden sich die ehemaligen Klassenkameraden zusammen, um ihre gemeinsame Schulzeit zu feiern und die Wege, die sie seitdem gegangen waren, zu teilen. Auch ehemalige Lehrer waren dabei: Frau Diemer, Herr Bauer, Herr Klingmann, Herr Keller und Herr Dr. Hermann.
Das Wiedersehen begann mit herzlichen Umarmungen und freudigen Überraschungen, als alte Freunde einander erkannten und lange nicht gesehene Gesichter wiederfanden. Die Gespräche flossen reichlich, während die Absolventen ihre beruflichen Erfahrungen, Familienleben und Leidenschaften miteinander teilten.
Nach einem Sektempfang, sponsored by Förderverein LES e. V., und einer schönen Kaffee- und Kuchenrunde folgten ein Film und viele Fotos über gemeinsame Zeiten in und außerhalb der LES.
Während des Abends in der Brasserie in Mosbach wurden Anekdoten aus der Schulzeit ausgetauscht, die sowohl Gelächter als auch nostalgische Erinnerungen hervorriefen. Es wurde deutlich, wie prägend diese gemeinsamen Jahre für jeden Einzelnen gewesen waren und wie sie die Grundlage für ihre zukünftigen Erfolge gelegt hatten.
Das Klassentreffen des Wirtschaftsabiturjahrgangs nach 35 Jahren war nicht nur eine Gelegenheit, alte Freundschaften zu erneuern, sondern sie zeigte, wie eng miteinander verbunden sie trotz der verschiedenen Lebenswege immer noch sind. Weitere Stammtische und ‚Klassenfahrten‘ sind wieder geplant – schön so!